初の合同新採着任前研修　交流深め将来像模索　
ＪＡえちご上越とＪＡみなみ魚沼

【えちご上越】ＪＡえちご上越とＪＡみなみ魚沼は４月上旬の２日間、初めての試みとして、合同で新採用職員着任前研修を行った。両ＪＡは若手職員の育成策について課題を共有している。ＪＡ間交流の一環で今回の合同研修が実現。新採用職員らは「目指すＪＡ職員」をテーマにしたグループワークや調理実習で交流を深めた。

　ＪＡえちご上越の２０２４年度新採用職員４人は１日の入組式後から３０日まで、職員として必要な知識やマナー、応対技能などを身に付ける着任前研修を受けている。ＪＡ事業全般を経験して総合事業への理解を深める実地研修や、農家から直接指導を受ける農業実習も行っている。

　合同研修はビジネスマナー研修や食育講座の座学に加え、「目指すＪＡ職員」をテーマにしたグループワークや調理実習もあった。グループワークでは「どのようなＪＡ職員になりたいか」について意見を出し合い、ホワイトボードに書き出した。

　それぞれの“目指すＪＡ職員”を共有した新採用職員らは「親しみやすく、積極的に挑戦し、学び続けるＪＡ職員を目指したい」「行動力があり、地域の方に寄り添い、信頼されるＪＡ職員を目指す」などと、意気込みを語った。

　ＪＡえちご上越人事教育課の土田満課長は「この研修で学んだ内容を今後の業務に生かし、信頼される職員になってほしい」と期待した。

 

写真説明＝野菜の旬について学ぶ新採用職員（新潟県上越市で） 

R6.4.17　日本農業新聞掲載記事

ＪＡえちご上越